trendence Schülerbarometer: Polizei bleibt beliebtester Arbeitgeber
Die Polizei bleibt der Wunscharbeitgeber Nummer eins der deutschen Schüler. Der öffentliche Dienst und karitative Organisationen werden insgesamt beliebter als Arbeitgeber. „Ein Grund dafür ist die...
View ArticleSpeerspitze oder Nischenkämpfer: Welche Rolle spielen HR-Blogger heute?
HR-Blogger – welche Bedeutung haben sie in der Personalwelt? Worüber schreiben sie? Welche Trends sehen sie? Diesen und anderen Fragen widmet sich mein Beitrag in der Fachzeitschrift „HR Performance“....
View ArticleMeine Beiträge über „Azubis und Monteure werben“ jetzt auch in „Energie- und...
Im Februar 2016 hatte ich für die „de – das elektrohandwerk“ zwei Beiträge zum Thema „mit Erfolg um Azubis und Monteure werben“ geschrieben. Erscheinen waren diese in den Ausgaben 3 und 4/2016 dieser...
View ArticleDie Employer Brand als Schwarzwälder Kirschtorte: Rezepte von der Employer...
– Dieser Bericht ist ebenfalls im Crosswater Job Guide erschienen – Ein Bild erklärt mehr als tausend Worte – auch bei dem sperrigen Thema „Employer Branding“ funktioniert dieser Ansatz. Auf der...
View ArticleEmployer Branding für Zeitarbeitsunternehmen?
Das noch im September letzten Jahres teils bejubelte, teils beklagte „Rekordhoch“ in der Zeitarbeit ist vorläufig beendet. So viele Menschen „wie nie“ waren noch unlängst für Zeitarbeitsunternehmen...
View ArticleÜber New Pay, Achtsamkeit und die 10 Basics für Personaler
Seit der Zukunft Personal Mitte September in Köln hatte ich hier nichts mehr veröffentlicht. Das muss sich ändern. Denn in der Zeit danach gingen bei mir einige sehr interessante Beiträge ein, die im...
View Article12 außergewöhnliche Benefits für Berufstätige
Arbeitgeber werben mit allen Mitteln um Nachwuchstalente und Fachkräfte. Dafür nutzen sie längst mehr als finanzielle Anreize. Zum Gesamtpaket zählen immer häufiger ausgefallene Zusatzleistungen...
View ArticleTALENT2063 – das Social Learning Event zur Zukunft der Personalgewinnung
Die Talent2063 wird aufgrund von Corona auf den 29.-30. September 2020 verschoben.
View Articlekununu startet Covid Employer Transparency Ticker
In einem gemeinsamen Aufruf an Arbeitnehmer und Arbeitgeber lädt die Arbeitgeber-Bewertungsplattform kununu beide Seiten dazu ein, Erfahrungsberichte zu teilen, wie Unternehmen mit der Covid-Krise...
View ArticleNew Work SE launcht „New Work Arbeitgebersiegel“
Engagierte Arbeitgeber auszeichnen, New Work messbar machen, Beschäftigten Orientierung bieten – das sind die Ziele des neu ins Leben gerufenen „New Work Arbeitgebersiegels“. Das Siegel hat die New...
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